JENJAN チームの価値
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なぜJENJANに入るのか?
楽しく共有する成長チーム
私たちは無我の知識伝達に取り組み、共に成長し、協力の精神を促進しています。
透明でオープンな組織文化
チームメンバーは情報を共有し、双方向のコミュニケーション、誠実なフィードバック、フラットな階層を重視しています。
パートナー専用ケアチャネル
サポート、個別ケア、フィードバック処理のプロセスを提供
自由で柔軟な仕事の雰囲気
柔軟な出退勤時間を備え、創造性を奨励し、仕事を柔軟に調整できます。
共に実現する起業の夢
パートナーの起業を支援し、共に未来を創り、成長し、成功を共有する
世界一流のパートナー
多くのトップ企業と良好で相互支援的な関係を維持し、共に成長の機会を追求しています。






JENJANの職場環境と福利








私たちのチームパートナー

Gary
創設者&CEO

Quincy
共同創設者&ブランド責任者

紅茶
共同創設者&技術責任者

Yoyo
財務長

Amber
運営マネージャー

Penny
運營業務顧問

Jatherine
客戶成功顧問

Jim
客戶成功顧問

Lian
影音編導

Joan
行銷策劃

Winnie
UI/UXデザイナー

Tina
UIUX 設計師

Kevin
フロントエンドエンジニア

Audi
前端工程師

Qiu
前端工程師

Daniel
フロントエンドエンジニア

Jackson
會計人員
開放職缺
市場營運部門
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CSO | Chief Strategy Officer
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応募に関するQ&A






