JENJAN 团队价值
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为什么要加入 JENJAN ?
乐于分享的成长团队
致力于无私知识传递,促进共同成长与合作精神
透明开放的组织文化
团队伙伴信息共享,强调双向沟通、真诚回馈、阶级扁平化
伙伴专属的关怀管道
提供贴心支持、个别关怀和意见反馈处理流程
自由弹性的工作氛围
具备弹性上下班时间,鼓励创新、灵活安排工作
一同实现的创业梦想
支持伙伴创业,共创未来、共同成长、共享成功
世界一流的合作伙伴
与许多顶尖企业保持良好、互助的关系,共同发展机会






JENJAN 的工作环境与福利








我们的团队伙伴

Gary
创办人&执行长

Quincy
共同创办人&品牌长

红茶
共同创办人&技术长

Amber
营运经理

Winnie
UI/UX 设计师

Daniel
前端工程师

Kevin
前端工程師
開放職缺
市場營運部門
【增站運籌科技】
營運專員|Operational Specialist
台灣 台北市
業務開發部門
【增站運籌科技】
北區-加盟倉儲業務經理|Franchise Business Manager
台灣 台北市
倉儲物流部門
【真站電商衛星倉儲物流】
桃園新屋站-倉儲管理協理|Demand Assistant Manager
台灣 桃園市
【真站電商衛星倉儲物流】
桃園新屋站-倉儲管理人員
台灣 新北市
【真站電商衛星倉儲物流】
新北樹林站-倉儲管理人員
台灣 新北市
【真站電商衛星倉儲物流】
台中神岡站-倉儲管理人員
台灣 台中市
招聘 Q&A
我们 09:00-10:00/18:00-19:00 弹性上下班,每日工作 8 小时。
没有强制规定的上班服装,但建议根据场合选择适合的服装。例如,虽然平常日可能可以穿着休闲服装,但若有会议或与客户见面,穿着稍微正式一点会更合适。这样可以保持专业形象,同时也展现出对工作的重视。
会,投履历或是面试后,公司通常会进行后续通知。但通知时间也有可能会有所差异。如果长时间没有收到消息,可以主动发信或打电话询问。
不用,不一定要在自己的座位上办公。真站提供开放式的工作区域、会议室或休息区,您可以根据工作需求选择最适合的地方。
同事都好相处,特别是在真站鼓励合作和团队精神的工作环境中。尽管每个人个性不同,开放沟通和相互尊重是建立良好同事关系的关键。