JENJAN 團隊價值
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為什麼要加入 JENJAN ?
樂於分享的成長團隊
致力於無私知識傳遞,促進共同成長與合作精神
透明開放的組織文化
團隊夥伴資訊共享,強調雙向溝通、真誠回饋、階級扁平化
夥伴專屬的關懷管道
提供貼心支持、個別關懷和意見反饋處理流程
自由彈性的工作氛圍
具備彈性上下班時間,鼓勵創新、靈活安排工作
一同實現的創業夢想
支持夥伴創業,共創未來、共同成長、共享成功
世界一流的合作夥伴
與許多頂尖企業保持良好、互助的關係,共同發展機會






JENJAN 的工作環境與福利








我們的團隊夥伴

Gary
創辦人&執行長

Quincy
共同創辦人&品牌長

紅茶
共同創辦人&技術長

Yoyo
財務長

Amber
商務運營總監

Penny
運營業務顧問

Jatherine
客戶成功顧問

Jim
客戶成功顧問

Lian
影音編導

Joan
行銷策劃

Winnie
UIUX 設計師

Tina
UIUX 設計師

Kevin
前端工程師

Audi
前端工程師

Qiu
前端工程師

Daniel
後端工程師

Jackson
會計人員
開放職缺
市場營運部門
【JENJAN智慧連鎖衛星倉儲平台】
策略長 | CSO 想讓下一代人做生意更簡單嗎?並分享上市櫃前夕果實?
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CSO | Chief Strategy Officer
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客戶成功顧問 Customer Success Consultant「想讓自己的工作不只是薪水,而是對供應鏈世界有影響嗎?」
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應徵 Q&A
我們 09:00-10:00/18:00-19:00 彈性上下班,每日工作 8 小時。
沒有強制規定的上班服裝,但建議根據場合選擇適合的服裝。例如,雖然平常日可能可以穿著休閒服裝,但若有會議或與客戶見面,穿著稍微正式一點會更合適。這樣可以保持專業形象,同時也展現出對工作的重視。
會,投履歷或是面試後,公司通常會進行後續通知。但通知時間也有可能會有所差異。如果長時間沒有收到消息,可以主動發信或打電話詢問。
不用,不一定要在自己的座位上辦公。真站提供開放式的工作區域、會議室或休息區,您可以根據工作需求選擇最適合的地方。
同事都好相處,特別是在真站鼓勵合作和團隊精神的工作環境中。儘管每個人個性不同,開放溝通和相互尊重是建立良好同事關係的關鍵。






