JENJAN 團隊價值
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為什麼要加入 JENJAN ?
樂於分享的成長團隊
致力於無私知識傳遞,促進共同成長與合作精神
透明開放的組織文化
團隊夥伴資訊共享,強調雙向溝通、真誠回饋、階級扁平化
夥伴專屬的關懷管道
提供貼心支持、個別關懷和意見反饋處理流程
自由彈性的工作氛圍
具備彈性上下班時間,鼓勵創新、靈活安排工作
一同實現的創業夢想
支持夥伴創業,共創未來、共同成長、共享成功
世界一流的合作夥伴
與許多頂尖企業保持良好、互助的關係,共同發展機會
JENJAN 的工作環境與福利
我們的團隊夥伴
Gary
創辦人&執行長
Quincy
共同創辦人&品牌長
紅茶
共同創辦人&技術長
Takumi
營運業務
Dorothy
專案企劃組長
Amber
營運經理
Winnie
UI/UX 設計師
Daniel
前端工程師
開放職缺
市場營運部門
【增站運籌科技】
營運專員|Operational Specialist
台灣 台北市
業務開發部門
【增站運籌科技】
北區-加盟倉儲業務經理|Franchise Business Manager
台灣 台北市
倉儲物流部門
【真站電商衛星倉儲物流】
桃園新屋站-倉儲管理協理|Demand Assistant Manager
台灣 桃園市
【真站電商衛星倉儲物流】
桃園新屋站-倉儲管理人員
台灣 新北市
【真站電商衛星倉儲物流】
新北樹林站-倉儲管理人員
台灣 新北市
【真站電商衛星倉儲物流】
台中神岡站-倉儲管理人員
台灣 台中市
應徵 Q&A
我們 09:00-10:00/18:00-19:00 彈性上下班,每日工作 8 小時。
沒有強制規定的上班服裝,但建議根據場合選擇適合的服裝。例如,雖然平常日可能可以穿著休閒服裝,但若有會議或與客戶見面,穿著稍微正式一點會更合適。這樣可以保持專業形象,同時也展現出對工作的重視。
會,投履歷或是面試後,公司通常會進行後續通知。但通知時間也有可能會有所差異。如果長時間沒有收到消息,可以主動發信或打電話詢問。
不用,不一定要在自己的座位上辦公。真站提供開放式的工作區域、會議室或休息區,您可以根據工作需求選擇最適合的地方。
同事都好相處,特別是在真站鼓勵合作和團隊精神的工作環境中。儘管每個人個性不同,開放溝通和相互尊重是建立良好同事關係的關鍵。